Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar sustava ljudskih resursa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara sustava ljudskih resursa koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji naših HR sustava. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za analizu postojećih sustava, identifikaciju područja za poboljšanje i implementaciju novih rješenja koja će poboljšati učinkovitost i produktivnost. Radit ćete usko s HR timom kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da sustavi podržavaju strateške ciljeve organizacije. Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje, iskustvo u radu s HR softverom i sposobnost analitičkog razmišljanja. Također, trebate biti sposobni komunicirati složene tehničke informacije na jednostavan i razumljiv način. Ako ste strastveni prema tehnologiji i ljudskim resursima te želite raditi u dinamičnom okruženju, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analizirati postojeće HR sustave i procese.
- Identificirati područja za poboljšanje i optimizaciju.
- Razvijati i implementirati nova rješenja za HR sustave.
- Suradnja s HR timom na razumijevanju njihovih potreba.
- Osigurati da sustavi podržavaju strateške ciljeve organizacije.
- Pripremati tehničke specifikacije i dokumentaciju.
- Testirati i evaluirati nove sustave i aplikacije.
- Pružati podršku i obuku korisnicima sustava.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz informatike, poslovne informatike ili srodnog područja.
- Iskustvo u analizi i optimizaciji HR sustava.
- Snažno tehničko znanje i iskustvo s HR softverom.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje najnovijih trendova u HR tehnologiji.
- Iskustvo u vođenju projekata je prednost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi postojećeg HR sustava?
- Možete li opisati projekt optimizacije sustava na kojem ste radili?
- Kako osiguravate da su HR sustavi usklađeni s poslovnim ciljevima?
- Koje alate koristite za analizu podataka?
- Kako biste riješili problem s kojim se HR tim suočava u korištenju sustava?
